La falta de relevo generacional sigue siendo uno de los grandes problemas del mundo rural español. Mientras muchas explotaciones agrícolas y ganaderas encuentran dificultades para incorporar jóvenes, algunas ofertas de empleo ligadas a actividades tradicionales intentan atraer nuevos perfiles con condiciones económicas competitivas y la posibilidad de desarrollar su actividad en plena naturaleza.
En este contexto, la empresa pública TRAGSA ha publicado una oferta para contratar a tres pastores de montaña que trabajarán en la protección de rebaños de ovejas frente a la presencia del oso en las montañas de Hecho y Ansó, en el Pirineo aragonés. Se trata de una oportunidad laboral poco habitual que combina la ganadería extensiva con la conservación del medio natural.
La convocatoria contempla la incorporación de tres profesionales para hacerse cargo de rebaños de distinto tamaño durante la temporada estival y parte del otoño. Según recoge el anuncio, las labores se desarrollarán aproximadamente entre julio y octubre o noviembre. La propia oferta llama la atención desde el primer momento con un mensaje directo: «¡Se buscan tres pastores de montaña!».
Un sueldo de 2.000 euros y dos días libres por semana
Los trabajadores seleccionados deberán responsabilizarse de rebaños de 1.000, 1.500 y hasta 2.500 ovejas. La misión principal será realizar labores de vigilancia y manejo del ganado en zonas de montaña donde la presencia del oso obliga a extremar las medidas de protección.
Las condiciones laborales incluyen un salario de 2.000 euros mensuales y una jornada organizada en 20 días de trabajo al mes, con un esquema de cinco días de trabajo y dos de descanso por semana. Además, esos días libres podrán acumularse según el acuerdo alcanzado con los ganaderos.
Otro de los aspectos que destaca en la oferta es que el alojamiento durante el periodo de trabajo se realizará en refugios de montaña. Algunos de ellos cuentan con acondicionamiento básico, mientras que otros presentan condiciones más austeras, por lo que TRAGSA recomienda visitarlos previamente antes de aceptar el puesto.
Experiencia y resistencia física, claves para optar al puesto
Aunque la oferta está abierta a diferentes perfiles, la empresa valora especialmente la experiencia previa en el pastoreo de montaña. No se trata de un trabajo sencillo, ya que gran parte de la actividad se desarrolla en terrenos exigentes desde el punto de vista físico y técnico.
También se considera un punto a favor disponer de perro carea propio, una herramienta fundamental para el manejo de grandes rebaños en espacios abiertos. No obstante, la convocatoria aclara que los ganaderos pondrán algunos perros a disposición de los trabajadores, aunque no se garantiza su disponibilidad en todos los casos.
La oferta llega en un momento en el que numerosas zonas rurales buscan fórmulas para fijar población y atraer trabajadores. Frente al encarecimiento de la vida en las grandes ciudades, algunos empleos vinculados al sector primario vuelven a despertar interés entre quienes buscan una alternativa laboral ligada al medio natural y alejada de los entornos urbanos.
Puedes acceder a la oferta original a través de este enlace.