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Buscan personal con conocimientos de caza para la tienda SITKA Gear en Madrid

Una tienda Sitka en una foto de archivo.

Trabajar en contacto con el mundo de la caza también tiene su salida detrás de un mostrador. KEILER HUNTING SL. ha publicado en InfoJobs una oferta para incorporar personal a la tienda SITKA Gear en Madrid, con funciones de venta y asesoramiento sobre prendas, accesorios y equipamiento técnico destinado a cazadores y aficionados a las actividades al aire libre.

La ficha del anuncio establece un contrato indefinido a jornada completa, con trabajo presencial y un salario de entre 19.000 y 21.000 euros brutos anuales. Aunque la oferta aparece encabezada como «Encargado/a de tienda», su descripción busca expresamente un dependiente y el apartado de personas a cargo señala que el puesto no incluye trabajadores bajo su responsabilidad.

Conocer el material y entender al cazador

La atención personalizada será una de las principales tareas de la persona seleccionada. La empresa busca un perfil capaz de explicar las características del producto y ayudar a cada cliente a escoger el equipamiento que mejor responda a sus necesidades. Ese conocimiento tendrá peso en el proceso de selección. El anuncio valora especialmente la experiencia en comercio y atención al público, así como la vinculación con el sector cinegético, deportivo o de actividades al aire libre. También se tendrá en cuenta conocer previamente la marca SITKA Gear y sus productos.

Las funciones abarcan, además, la recepción y reposición de mercancía, la organización de existencias, los cobros y la gestión de caja. Mantener la exposición del producto, cuidar la imagen del establecimiento y apoyar la preparación de pedidos completan las tareas descritas para el día a día de la tienda.

Dos años de experiencia y sin titulación mínima exigida

En el apartado de requisitos, la oferta fija una experiencia mínima de dos años y no exige una titulación académica mínima. La descripción insiste en las habilidades comerciales, la capacidad de comunicación y la orientación al cliente, junto con la responsabilidad, la organización y la iniciativa.

La empresa también pide capacidad para trabajar en equipo y conocimientos básicos de informática y gestión de tienda. El interés por la caza y el equipamiento técnico forma parte del perfil buscado, aunque el anuncio no establece como requisito disponer de licencia de caza.

Por su parte, la compañía ofrece formación específica sobre las tecnologías y los productos de la marca. También menciona estabilidad y posibilidades de desarrollo dentro del proyecto, mientras que la remuneración concreta se vincula a la experiencia y al perfil del candidato, dentro de la horquilla económica publicada.

Dónde consultar la oferta y presentar la candidatura

La selección se canaliza a través de la oferta de KEILER HUNTING SL. en InfoJobs. En esa página, los interesados pueden consultar las condiciones y comprobar si continúa habilitada la inscripción antes de presentar su candidatura.

El texto facilitado no detalla el horario, el reparto de la jornada ni una fecha límite para solicitar el puesto. Sí concreta que se trata de una única vacante en Madrid, dirigida a una persona que combine experiencia de cara al público con interés por el material que utilizan los cazadores en el campo.

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